ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Aby společnost FINAPP group s.r.o. mohla pro své zákazníky vytvořit opravdu celistvé řešení, rozšířili jsme portfolio našich služeb i o sekci řízení lidských zdrojů, jako základního bohatství všech organizací. Tým HR specialistů Vám nabídne moderní řešení, která zvýší produktivitu i spokojenost Vašich zaměstnanců, zatraktivní jméno Vaší společnosti na trhu práce a v závěru povede k harmonicky fungujícímu vnitřnímu systému celé firmy.

Zvyšování výkonnosti zaměstnanců

Nejdůležitějším cílem každé organizace je profitabilita a konkurenceschopnost. Je zřejmé, že lidský kapitál společnosti tu sehrává velmi důležitou roli, protože zvyšování výkonnosti tohoto kapitálu přímo ovlivňuje konečné výsledky firem. Je tedy žádoucí věnovat celé této problematice náležitou pozornost.

Společnost FINAPP group s.r.o. Vám nabízí asistenci při optimalizaci procesů HR, stejně tak jako při výběru a použití jednotlivých nástrojů této optimalizace.

Rozvoj lidských zdrojů

Lidský kapitál je hlavní zdroj konkurenční výhody organizace a je tedy třeba o něj náležitě pečovat. Cílem této péče ale není jen zvyšování intelektuálního kapitálu zaměstnanců, ale i jejich motivace, stabilizace, participace, snižování fluktuace pracovníků a zejména sladění firemních cílů s lidským potenciálem.

FINAPP group s.r.o. Vám nabízí asistenci při zavádění, upravování, řízení a usměrňování procesů, které povedou k získání žádoucích dovedností, znalostí a schopností a potažmo i schopnosti Vaší společnosti efektivně čelit současným výzvám a potřebám tržní společnosti.

HR audit

Úkolem personálního řízení je kromě souladu počtu a struktury pracovních míst a pracovníků v organizaci i optimální využívání pracovních sil zaměstnanců. K identifikaci potenciálu jednotlivých pracovníků i týmů, k poznání jejich motivačních struktur, ke stanovení jejich rozvojových možností a ke vzájemnému porovnání jednotlivých pracovníků v různých oblastech slouží tzv. personální audit. Jde o nástroj používaný zejména v době výrazných hierarchických změn, ale jeho výsledky jsou i základním informačním pramenem pro projekty firemního vzdělávání a odměňování.

HR informační systémy

Oddělení HR již dávno nefunguje jako administrativní zázemí společnosti, ale stále více se stává významným partnerem v oblasti strategického plánování lidských zdrojů (zvyšování efektivity pracovníků, jejich rozvoj, talent management, snižování nákladů na HR procesy atd.).

FINAPP group s.r.o. Vám jako specialista v oblasti IT nabízí asistenci při výběru a implementaci informačních systémů HR, které tyto procesy ve Vaší společnosti zásadně usnadní a zprůhlední. FINAPP group s.r.o. pro Vás na základě přesné vstupní analýzy navrhne řešení, které přesně pokryje konkrétní potřeby Vaší společnosti a zároveň Vám poskytne veškerou podporu pro potřebné modifikace a úpravy HR systému a v případě potřeby i jeho integraci s ostatními informačními systémy (zejména v podnikovém systému SAP).

Systémy odměňování

Stejně jako rozvoj lidských zdrojů je i odměňování jedním z důležitých nástrojů motivace a stabilizace zaměstnanců. Nabízíme Vám asistenci a poradenství při analýze původního systému odměňování, definování jeho nedostatků a možností změn a zároveň asistenci při zavádění moderních systémů odměňování tak, abyste při optimálních nákladech získali kvalitní zaměstnance a zároveň si je i udrželi.

Stejně jako všechny naše služby je i asistence při změnách systémů odměňování založena na úzké spolupráci s klientem, což nám dovoluje nabídnout řešení "šité na míru" potřebám tohoto zákazníka.

Talent management

Cílem talent managementu je přilákat, udržet si, motivovat a rozvíjet talentované lidi, kteří budou do budoucna hlavním zdrojem podniků. Celý tento koncept obsahuje složky jako strategie zabezpečování talentů, získávání a stabilizace talentů, řízení jejich pracovního výkonu a rozvoje atd. FINAPP group s.r.o. Vám poskytne podporu a poradenství ve všech těchto složkách talent managementu a pomůže Vám tak snížit náklady spojené s vysokou fluktuací a získáváním talentů, pomůže Vám co nejvíce využít potenciálu těchto talentů a v neposlední řadě pro Vás vypracuje i plán rozvoje a nástupnictví, díky kterému si své talenty snadno udržíte.

Vyhledání požadovaných pracovníků na trhu práce

Na základě jedinečné databáze a vřelých vztahů s velkým počtem významných organizací na českém trhu, máme možnost nabídnout svým klientům profesionální pomoc v oblasti získávání lidských zdrojů. Tým našich odborníků Vám pomůže vytvořit atraktivní znění Vašeho inzerátu a sám pro Vás vyhledá vhodné uchazeče, které předem prověří. Vám pak poskytneme kvalitní posudky uchazečů se všemi referencemi, aby Vaše konečné rozhodnutí bylo co nejlepší.

NOVINKY

5.8.2009
Vyzkoušejte naše auditorské služby! FINAPP group s.r.o. vychází vstříc přání svých klientů a pro jejich spokojenost založila dceřinou firmu FINAPP audit s.r.o., jejíž odborníci provádějí auditorskou činnost. Tito specialisté, stejně jako nová firma, jsou v seznamu Komory auditorů ČR a mají její certifikát. Více ve složce SLUŽBY.

20.4.2009
Protože máme stále více klientů, hledáme nové kolegy a kolegyně do našich sekcí SAP a Finance. Více ve složce KARIÉRA.

16.3.2009
Dále jsme pro Vás zdokonalili náš produkt Finapp Business Engine (FBE). Dosavadní typ pod označením FBE 3,5 jsme vylepšili a zásadním způsobem optimalizovali. Nová, právě dokončená verze FBE 3,6 podstatně zvyšuje výkon celého systému.

21.2.2009
Optimalizovali jsme FBE, takže umožňuje ještě rychlejší zpracování dat. Zlepšení uvítají zejména klienti s velkým množstvím položek zpracovávaných denně v tomto prostředí.

20.1.2009
Manažerský software našeho produktu Finapp Business Engine, který má chráněnou známku, jsme rozšířili o nové funkcionality, které jsme identifikovali ve spolupráci s manažery Financí a Controllingu na straně našich zákazníků.

2.1.2009
Naši SAP konzultanti získali certifikace PSCD pro správu daní a poplatků v projektech státní správy.